74 % экономически активного населения Ульяновска готовы сменить место работы, если конкуренты предложат более привлекательные условия. Об этом сообщает портал SuperJob. Ещё 8 % респондентов согласны перейти к другому работодателю практически на любых условиях.
При этом готовность к смене работодателя заметно различается в зависимости от социально‑демографических характеристик.Так, женщины чаще мужчин готовы рассмотреть более выгодное предложение — такие условия устраивают 79 % горожанок и 69 % мужчин.
В то же время представители сильного пола гораздо чаще заявляют, что готовы перейти на новое место «хоть сейчас», такой позиции придерживаются 10 % мужчин и лишь 6 % женщин. Полностью исключают для себя переход к конкурентам 3 % мужчин и 6 % женщин.
Различается готовность к смене места работы и в зависимости от уровня дохода. Среди ульяновцев с зарплатой до 100 тысяч рублей 78 % готовы перейти при хороших условиях и ещё 6 % — на любых. У тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей, показатели ниже - 65 % согласны на переход при улучшении условий и 9 % — практически на любых. При этом не намерены даже рассматривать предложения конкурентов 2 % респондентов с доходом до 100 тысяч рублей и 9 % тех, чей доход составляет от 150 тысяч.
Ключевым фактором при смене работы для большинства опрошенных остаётся более высокая зарплата — её назвали главным мотиватором 92 % респондентов. Важными также считаются карьерные перспективы, на которые указали 53 % участников опроса, и удобный график работы — этот пункт отметили 50 % опрошенных.